Subcontratación Laboral 2021

Curso:

Subcontratación Laboral  2021 y otras reformas

 

Fecha: 2 Junio 2021

Horario: 10:00 a 13:00 horas

Modalidad: En línea

Costo especial  $ 550.00

Objetivo: El participante conozca los nuevos lineamientos y disposiciones a considerar en el nuevo esquema de Subcontratación Laboral, así como identificar a aquellas personas físicas y morales que se consideraran servicios especializados o de obra especializada, el mecanismo para dar de alta en el padrón de la STPS y las obligaciones que tendrá que cumplir.

Dirigido a: Contadores, Auditores, auxiliares contables y cualquier persona interesada en el tema.

 

Incluye Análisis de las nuevas reglas de carácter general de STPS, así como una revisión del REPSE

Temario: 

  • Ley Federal del trabajo

    • Definición de subcontratación de personal

    • Prohibición a la subcontratación de personal

    • Servicios especializados de subcontratación laboral

    • Diferencia entre subcontratación de personal y servicios o ejecución de obras especializadas.

    • Actividad preponderante

    • Definición servicios u obras especializadas

    • Definición de beneficiario

    • Definición de contratista

    • Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión social

      • Plazo para su registro

      • Requisitos para el registro

      • Acreditar el carácter especializado

      • Plazo para que conteste la autoridad

      • Vigencia del registro

      • Supuestos para negar el registro

      • Cancelación del registro

      • Renovación del registro

      • Identificación de los trabajadores

    • Contratos y responsabilidad solidaria

    • Sustitución patronal

    • Celebración del convenio de sustitución patronal

    • Ejemplo del convenio (junta federal de conciliación y arbitraje)

    • Modificación al límite de reparto de utilidades

    • Multas por incumplimiento

  • Ley del Seguro Social

    • Obligaciones en servicios especializados o ejecución de obras especializadas

    • Multas por incumplimiento

  • LINFONAVIT

    • Sustitución patronal

    • Obligaciones

  • Código Fiscal de la Federación

    • Subcontratación de personal no deducibles y no acreditable

    • Responsables solidarios

    • Multas

  • Ley del Impuesto Sobre la Renta

    • Requisitos para que sea deducible la subcontratación de servicios u obras especializadas.

    • No deducibles

  • Ley del IVA

    • Retención de IVA

    • Requisitos de acreditamiento

  • Transitorios

    • Transmisión de bienes del contratista para que surte efectos la sustitución patronal.

    • Transmisión de los trabajadores del contratista al beneficiario.

    • Baja del registro patronal por clase.

    • Información de las empresas que prestan servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.

    • Clasificación de la prima de riesgo de trabajo