TEMARIO

• Obligación de emitir CFDI para efectos fiscales

• CFDI como sustituto del recibo impreso con firma autógrafa

• Información del receptor

  • RFC

  • ¿Cuál utilizar en caso de fallecimiento del trabajador?

  • CURP

  • CURP en caso de extranjeros

  • Nombre

  • Domicilio fiscal

  • No. de seguridad social

• Tipo de nómina

  • Ordinaria

  • Extraordinaria

• Fecha de pago

  • Para efecto fiscal

  • En caso de la Ley Federal del Trabajo

• Fecha inicial y final de pago

  • ¿Cómo afecta fiscalmente?

  • Problema en el registro contable

• Número de días pagados

• Fecha de inicio de la relación laboral

  • Casos en que aplica

• Antigüedad

  • Casos en que aplica

  • Presentación en semanas

  • Presentación en años, meses y días

• Tipo de contrato

  • Relaciones de trabajo para efectos de la Ley Federal del Trabajo

  • Información en el contrato de trabajo

  • Clave por utilizar en el CFDI

• Tipo de jornada de trabajo

  • Jornadas de trabajo para efectos de la Ley Federal del Trabajo

  • Clave del catálogo del SAT a utilizar

• Tipo de régimen

  • Relación con las claves de percepción, deducción y otros pagos

  • Claves del catálogo del SAT ¿Cómo se utilizan?

• No. de empleado

• Departamento

• Puesto

• Riesgo de puesto

• Periodicidad de pago

  • Plazo de pago de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo

  • Periodicidad de pago para efecto fiscal

• Banco

  • Requisito para pagar vía transferencia

• Cuenta bancaria

• Salario base cuota aportación

  • ¿Cómo se determina?

  • ¿En qué casos es obligatorio?

• Salario diario integrado

  • Determinación

  • ¿En qué casos se utiliza?

• Clave de la entidad federativa

  • ¿Cómo afecta en el impuesto local de salarios?

• Análisis del apéndice seis por tipo de régimen

• Claves de percepciones

  • Topes ya establecidos por el SAT

  • Utilización de claves en caso de trabajadores de salario mínimo

• Claves de deducciones

  • Descuentos que se pueden realizar a trabajadores de salario mínimo

  • Descuentos a trabajadores que no perciben el salario mínimo

• Ejemplos de timbrado

  • Trabajadores de salario mínimo

  • Trabajadores que perciben más del salario mínimo

  • Pagos por indemnización y separación