
Dirigido a:
Contadores, administradores, personal de recursos humanos, auxiliar contable y cualquier persona interesada en el tema
Objetivo:
El participante conozca el procedimiento a seguir para el registro ante el REPSE y además conocer cuáles son las obligaciones a cumplir, momentos de presentación y los medios apropiados para el cumplimiento en tiempo y forma de las declaraciones informativas a que se encuentren obligados para evitar sanciones y multas, así como todos los NUEVOS detalles a considerar para su declaración
T E M A R I O
Subcontratación de servicios especializados o ejecución de obras especialidades
¿Quiénes esta obligados a registrarse en el REPSE?
¿En qué casos no se deben de registrar en el REPSE?
Guía REPSE de la STPS.
Plazo de renovación
Duración del registro
Problema cuando el registro indica que existen inconsistencias en el INFONAVIT
REPSE de la STPS: Aplicativo y consideraciones antes de su llenado
Datos generales.
Acta constitutiva en su caso.
Objeto social o actividad especializada.
Consideraciones antes de su registro.
Cuestionario:
Condiciones generales de trabajo.
Seguridad y salud en el trabajo.
Capacitación y adiestramiento.
Otras.
Extra.
ICSOE del IMSS
Informativa cuatrimestral a enviar a través del ICSOE del IMSS.
Plazo para su presentación.
Aplicativo ICSOE:
Términos y condiciones.
Alta de capturista.
Datos generales del contratista.
Periodo de la declaración informativa.
Datos complementarios del contratista.
Datos del contratante y objeto del contrato.
Servicio u obra especializado contratado.
Carga de los trabajadores uno por uno o en forma masiva.
Tipo de declaración (normal, complementaria o sin información).
Sanciones y multas por incumplimiento.
INFONAVIT (SISUB)
Informativa cuatrimestral a enviar a través del SISUB del Infonavit.
Plazo para su presentación.
Nuevas plantillas SISUB:
Información del archivo Información del sujeto obligado.
Información del archivo Contrato de Servicios.
Información del archivo Detalle de Trabajadores.
Recuperación de acuses
Obligaciones fiscales (SAT)
Código Fiscal de la Federación:
Subcontratación de personal no deducibles y no acreditable.
Responsables solidarios.
Multas.
Ley del Impuesto Sobre la Renta:
Requisitos para que sea deducible la subcontratación de servicios u obras especializadas.
No deducibles.
Ley del IVA:
Retención de IVA.
Requisitos de acreditamiento.