Dirigido a:
Contadores, administradores, auxiliares, personal de recursos humanos y manejo de nómina y cualquier persona interesada en el tema
Objetivo:
El participante conozca los diferentes conceptos que intervienen en el cálculo del ajuste anual por las diferentes partidas de sueldos y salarios, los procedimientos a seguir para realizar el descuento o la aplicación de saldos a favor, procedimiento para la retención de diferencias anuales, las claves a considerar para el timbrado correcto, así como proceder con las correcciones que se hayan detectado
T E M A R I O
Revisión de los principales errores en la emisión del CFDI antes de realizar el ajuste
Corrección de los CFDI con errores
El CFDI como constancia de retención
Campos que afectan la determinación de la declaración anual de los trabajadores
Visor de nóminas para el patrón
Archivo de errores
Importar a Excel
Análisis de los errores indicados
Archivo de subsidio al empleo estimado
Importar a Excel
Análisis del subsidio
Previsión social
Concepto de previsión social
Prestaciones con límite en su deducción
Prestaciones sin límite en su deducción
Determinación
Ajuste anual
Obligación de realizar el ajuste
A quienes se les realiza el ajuste anual
A quienes no se les realiza el ajuste anual
En qué fecha debo de realizar el ajuste anual
Determinación del ajuste anual
Base para el cálculo
Cálculo
Cantidades a cargo
¿Cómo se realiza el descuento?
¿Hasta qué fecha se tiene para realizar el descuento?
¿Cómo se refleja en el CFDI?
Diferencia a favor
¿Cómo se le devuelve o compensa al trabajador?
¿Hasta qué fecha se tiene para la devolución o compensación?
¿Cómo se reflejan en el CFDI?
Diferencias por pagar
Fecha límite para el pago
¿Cómo se declaran?