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Ajuste y Declaración Anual Sueldos y Salarios 2023

Costo

$ 950.00

Fecha

2024-01-25

Horario:

Modalidad:

10:00 a 13:00 horas

Grabación disponible

Obsequio:   

Programa en Excel con Lector de XML nómina, acumulados por trabajador, por concepto de percepciones y deducciones y calculo anual para determinar diferencias a cargo y a favor

T E M A R I O


CFDI de Nómina
  • Revisión de los principales errores en los CFDI

    • Utilización incorrecta del apéndice 6 de la guía de llenado del SAT

    • Subsidio al empleo

      • ¿En qué casos aplica?

      • ¿Qué pasa si no se timbro?

    • Diferencia entre remuneración y percepción

      • ¿Cómo afecta la determinación del cociente para la deducibilidad?

    • Aplicación incorrecta del artículo 93 fracción I LISR en el timbrado de nómina

    • Utilización incorrecta de las claves de ajuste

    • Omisión en timbrado de percepciones

    • Límite de la previsión social y su repercusión en la emisión del CFDI

    • Ingreso acumulable y no acumulable

      • ¿Cómo afecta el error en la emisión del CFDI?

      • ¿Cómo afecta en la determinación del cálculo anual?

      • ¿En que afecta a los trabajadores que presentaran su declaración anual?

  • Visor de nómina para el patrón

    • Archivo con errores

    • Archivo con subsidio al empleo estimado

  • Corrección de los CFDI con errores.

    • Fundamento.

    • ¿Cómo se corrigen sin perder la deducibilidad?

    • Ejemplos.

    • Plazo para su corrección

  • Emisión de CFDI de nómina pendientes de timbrado

  • Fecha máxima para su emisión

  • Criterios sustantivos de la PRODECON

 

Ajuste Anual de Sueldos y Salarios

  • Obligaciones de los patrones.

  • ¿A quién no se le realiza el cálculo anual?

  • Determinación del ajuste.

  • Determinación del importe a pagar.

  • ¿Cómo se pagan las diferencias derivadas del ajuste anual de sueldos?

  • Apéndice 8 Procedimiento para el registro de la diferencia del ISR a cargo (retención) derivado del cálculo del impuesto anual por sueldos y salarios en el CFDI de nómina.

  • Compensación del saldo a favor a los trabajadores

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