

Manejo y Timbrado de la Caja y Fondo de Ahorro, Seguro de Gastos Médicos, Vales de Despensa y Otras Partidas de Previsión Social
Fecha en que se impartió
Inversión
Duración
12 sep 2024
$ 950.00
3 horas aprox.
Grabación disponible
Dirigido a:
Contadores, administradores, personal de recursos humanos, auxiliares, encargado de cuentas por cobrar y pagar, auxiliares, y demás personas interesadas

Ponente:
C.P. Alberto Monroy Salinas
Contador Público egresado del IPN ESCA, especialista en el IEPS en el campo de Bebidas Alcohólicas, con gran experiencia en la capacitación de diversos temas fiscales, laborales y contables impartida en diversas capacitadoras, articulista en la Revista Consultorio Fiscal, escritor de diversos libros de contabilidad, IEPS, etc.
Obsequio:
Programa en Excel
TEMARIO
Previsión social
Definición
Requisitos para su deducción
Descuentos que se pueden efectuar a los salarios de los trabajadores
Fondo de ahorro
¿Qué es el fondo de ahorro?
Requisitos para que no tenga limites en su exención para el trabajador
Requisitos para que sea deducible para el patrón
Préstamo del fondo de ahorro
Presentación en el CFDI para la aportación del patrón y del trabajador
Entrega del fondo de ahorro y sus intereses al trabajador
Timbrado de la entrega del fondo de ahorro y sus intereses
Requisitos para que no cause impuesto sobre nómina en la CDMX
Requisitos para que no integre al salario base de cotización
Registros contables del fondo de ahorro
Caja de ahorro
¿Qué es la caja de ahorro?
¿Es legal el descuento por nómina?
Manejo por parte del patrón
Préstamos a los trabajadores
Presentación en el CFDI de nómina
¿Causa impuesto sobre nómina?
¿Integra al salario base de cotización?
Timbrado de la entrega y sus intereses
Registros contables
Despensa
Definición de vales de despensa
Requisito para su deducción
CFDI con complemento de vales de despensa
Timbrado de otras partidas de previsión social