OBJETIVO
Capacitar al participante en la correcta determinación, control y cumplimiento de la nómina desde un enfoque integral laboral, fiscal y de seguridad social, evitando contingencias y optimizando procesos mediante herramientas prácticas en Excel.
DIRIGIDO A:
• Contadores públicos y auxiliares
• Encargados de nómina y recursos humanos
• Empresarios y administradores
• Asesores fiscales
• Estudiantes de áreas económico-administrativas
PUNTOS IMPORTANTES DE ESTE CURSO:
• Errores en cálculo de ISR
• Diferencias entre CFDI, IMSS y contabilidad
• Incorrecta integración del SBC
• Prestaciones mal clasificadas
• Riesgos laborales por contratos deficientes
Ponente:
C.P. Alberto Monroy Salinas
Contador Público egresado del IPN ESCA, especialista fiscal y contable, en especial en el IEPS en el campo de Bebidas Alcohólicas, con gran experiencia en la capacitación de diversos temas fiscales, laborales y contables...
T E M A R I O
Disposiciones laborales
Módulo 1. Naturaleza de las Normas Laborales y nacionalidad de los trabajadores
Definición de trabajador
Disposiciones de orden público en materia laboral
Nulidad de cláusulas contrarias a la ley
Sustitución automática por la norma laboral
🚫 Prohibiciones laborales clave:
Trabajo a menores de 15 años
Jornadas excesivas o inhumanas
Horas extras prohibidas para menores
Salarios inferiores al mínimo o no remuneradores
Pagos en lugares indebidos (tiendas, cantinas, etc.)
Obligación de consumo en tiendas del patrón
Retención de salario como multa
Discriminación salarial (edad, sexo, nacionalidad)
Trabajo nocturno para menores
Renuncia de derechos laborales
Simulación de relaciones laborales
Registro de salarios inferiores a los reales
Obligación del 90% de trabajadores mexicanos
Excepciones para técnicos y profesionales
Límites para contratación de extranjeros
Obligación de capacitación a trabajadores mexicanos
Restricciones en servicios médicos laborales
Módulo 2. Del contrato y las relaciones de trabajo
Tipos de contrato
Requisitos legales
Relación por:
Obra determinada
Tiempo determinado
Temporada
Tiempo indeterminado
Falta de contrato: presunción de relación indeterminada
Importancia de la correcta clasificación
Suspensión de las relaciones de trabajo
Módulo 3. Otras disposiciones
Jornada de trabajo (incluye reforma constitucional)
Descansos
Jornadas extraordinaries (incluye reforma constitucional)
Vacaciones
Salario y salario mínimo
Normas protectoras del salario
Seguridad social
Módulo 1. Régimen
Régimen obligatorio
Sujetos de aseguramiento
Obligaciones de los empleadores
Módulo 2. Bases de cotización
Salario base de cotización
Percepciones que no integran el SBC
Límites del salario base de cotización
Determinación de las cuotas Obrero patronales
ISR
Módulo 1. Ingresos por salarios
Ingresos por salarios
Ingresos asimilados a salarios
Módulo 2. Retención de ISR
Determinación del ingreso para ISR
Subsidio al empleo
Retención de ISR
General artículo 96
Opciones reglamento
Por pagos por separación
Entero de las retenciones
Módulo 3. CFDI de nómina
Utilización de las claves de percepción
Utilización de las claves de deducción
Obligación y momento de su emisión
Entrega del CFDI al trabajador
Visor del SAT y amarre contra los CFDI
BENEFICIOS AL INSCRIBIRTE A ESTE CURSO
✅ Herramienta en Excel: Automatiza tus cálculos y minimiza errores (¡nuestro mayor plus!).
✅ Consultoría Post-Curso: 35 días de soporte vía correo para resolver tus dudas reales.
✅ Acceso a la Grabación: Repasa cada detalle durante 35 días.
✅ Material y Constancia: Guía PDF completa y reconocimiento con validez.