T E M A R I O

1. FUNDAMENTOS DE LA RELACIÓN LABORAL EN MÉXICO

• Marco legal aplicable:

• Constitución Política

• Ley Federal del Trabajo

• Ley del Seguro Social

• Ley del ISR

• Tipos de relaciones laborales

• Derechos y obligaciones del patrón y trabajador

• Contratos laborales y documentación soporte

• Riesgos laborales más comunes en terminaciones laborales

2. DIFERENCIA ENTRE FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN

• Concepto de finiquito

• Concepto de liquidación

• Casos en los que aplica cada uno

• Terminación voluntaria

• Rescisión laboral justificada e injustificada

• Mutuo acuerdo

• Renuncia voluntaria

• Despido injustificado

• Convenios laborales ante el Centro de Conciliación

3. CÁLCULO DEL FINIQUITO

• Salarios pendientes

• Parte proporcional de aguinaldo

• Vacaciones y prima vacacional

• Prima de antigüedad

• Días trabajados no pagados

• Bonos, comisiones y prestaciones adicionales

• Elaboración de recibos y CFDI de nómina

• Casos prácticos de cálculo de finiquito

4. CÁLCULO DE LIQUIDACIONES

• Indemnización constitucional de 3 meses

• 20 días por año

• Prima de antigüedad

• Salarios caídos

• Integración del salario base

• Prestaciones adicionales

• Liquidaciones especiales:

• Contratos por tiempo determinado

• Personal de confianza

• Comisionistas

• Casos prácticos integrales de liquidación

5. ASPECTOS FISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

• Tratamiento fiscal del finiquito y liquidación

• Ingresos exentos y gravados para ISR

• Cálculo de ISR en separación laboral

• CFDI de nómina por separación laboral

• Impacto ante IMSS e INFONAVIT

• Integración al SBC

• Riesgos fiscales y laborales en auditorías

• Recomendaciones de control documental

6. NUEVA JORNADA LABORAL EN MÉXICO

• Antecedentes de la reforma laboral

• Reducción de jornada laboral:

• De 48 a 40 horas

• Propuesta legislativa y panorama actual

• Impacto operativo y financiero para las empresas

• Modificaciones necesarias en contratos y reglamentos

• Nuevos esquemas de organización laboral

• Jornada diurna, nocturna y mixta

• Descansos obligatorios y tiempo extra

7. HORAS EXTRAS Y SU IMPACTO LABORAL

• Límites legales de horas extras

• Pago doble y triple

• Riesgos por incumplimiento

• Multas y sanciones laborales

• Control de asistencia y evidencia documental

• Estrategias para reducir contingencias laborales

8. IMPLEMENTACIÓN PRÁCTICA DE LA NUEVA JORNADA

• Diagnóstico interno de la empresa

• Planeación de horarios y turnos

• Ajustes en nómina y costos laborales

• Productividad y administración del tiempo

• Automatización y control de personal

• Estrategias de transición gradual

• Casos prácticos de implementación

9. INSPECCIONES Y CONTROVERSIAS LABORALES

• Facultades de la STPS

• Inspecciones laborales

• Conciliación laboral obligatoria

• Demandas por despido injustificado

• Evidencia documental preventiva

• Expedientes laborales digitales

• Estrategias de defensa patronal

10. TALLER PRÁCTICO INTEGRAL

• Elaboración completa de:

• Finiquitos

• Liquidaciones

• Convenios laborales

• CFDI de separación

• Simulación de casos reales

• Ejercicios en Excel

• Análisis de contingencias laborales frecuentes